僕、山崎です。23歳、営業職の新入社員です！
最近、上司と初めての飲み会に行ってきたんですが、その後どうお礼を言えばいいか悩んじゃって…。
みなさんも同じような経験ありませんか？
でも大丈夫！先輩や上司に聞いて、めちゃくちゃ勉強になったんです。
その内容を今回みんなにシェアしたいと思います！
これを読めば、上司との関係がグッと良くなること間違いなし！僕が実践して効果があった5つのポイントを紹介します。
・タイミングが命！
・感謝の気持ちを素直に伝える
・具体的な内容を盛り込む
・簡潔さを心がける
・フォローアップを忘れずに
実践後のレビュー
僕が実際にやってみて、マジで効果あったんです！
上司との関係が一気に良くなった！
正直、最初は緊張しまくりでした。「お礼のメール、変に思われないかな…」って。でも、勇気を出して送ってみたら、思った以上の反応が！
上司からすぐに返信が来て、「気遣いありがとう。これからも頑張ろう！」って。なんか、急に距離が縮まった感じがして、めっちゃ嬉しかったんです！
もし送らなかったら、きっと「あいつ、礼儀知らずだな」って思われてたかも。考えただけでゾッとします…。
他の新入社員の中には、お礼を言わなかった人もいるみたいで。後で聞いたら、「あの子は、ちょっと…」みたいな感じで評判悪かったらしいんです。ヤバいですよね。
でも、お礼のメール送るの、実は簡単なんです！特徴をまとめると：
- すぐに行動！翌日までには必ず送る
- 心を込めて感謝の言葉を伝える
- 飲み会での具体的な話題に触れる
- 長々とは書かず、簡潔に
- 次につながる一言を添える
これだけ！あとは、素直な気持ちを伝えるだけでOKなんです。
意外な効果も！
お礼のメール、実は思わぬ効果もあったんです。
例えば、次の日の朝、オフィスで上司とすれ違ったとき。普段なら軽く会釈する程度だったのに、「昨日はありがとう。メールも読んだよ」って声をかけてくれたんです。
なんだか、一気に会話のきっかけができた感じ！
それから、仕事の相談もしやすくなりました。「あ、この前の飲み会で話してたアレについて、もう少し詳しく聞きたいんですが…」って感じで。上司も快く答えてくれて、仕事がグッとスムーズになった気がします。
ただ、気をつけなきゃいけないこともあります。例えば、飲みすぎて記憶があいまいな状態でメールを送るのは絶対NG！
誤字脱字はもちろん、変な内容になっちゃう可能性大です。
僕も一度ヒヤッとしたことがあります…。
それと、タイミングも重要。僕は翌朝送ったんですが、同期の子で飲み会の席を立つ直前にスマホでサクッと送ってた子がいて。
上司が「気が利くね！」って言ってたの聞いちゃいました。羨ましい…！
でも、これからは僕も即レスを心がけようと思います！
価格情報
お礼メールのコスト、実は0円！
お礼メールを送るのに、お金はかかりません。でも、その効果は絶大！
僕が実際にやってみて感じたのは、「これって、投資みたいなもんだな」ってこと。たった数分の時間と少しの勇気で、こんなに人間関係が良くなるなんて…。
具体的には：
- メールを考える時間：約5分
- 実際に送信する時間：1分もかからない
- 上司との関係改善：測り知れない価値
たった6分ほどの「投資」で、これだけのリターンがあるんです。すごくないですか？
ただ、注意点もあります。例えば、お礼メールの内容。
「昨日はごちそうさまでした」だけじゃダメです。
僕も最初はそれだけで送ろうと思ったんですが、先輩に止められました。
「具体的に何が楽しかったか、何を学んだか書くんだよ」って。
なるほど〜！と思って、さっそく実践。
例えば：
・「○○の話、とても参考になりました」
・「××について、もっと詳しく聞きたいです」
・「△△の経験、私も挑戦してみたいと思います」
こんな感じで。
すると、上司からの返信も具体的になって、さらに会話が広がるんです。
これ、マジですごい！
それに、この「お礼メール」スキル、実は応用が効くんです。
例えば：
・取引先との食事後
・同僚の結婚式に参列した後
・部署の歓送迎会の後
こういう場面でも使えるんです。
つまり、これはビジネスパーソンとして絶対に必要なスキルってこと。今のうちに身につけておけば、将来絶対に役立つはず！
僕自身、この「お礼メール」を始めてから、周りの反応がだいぶ変わった気がします。
「あいつ、気が利くな」って感じで見られるようになったというか…。
まあ、まだまだ発展途上ですけどね（笑）
ユーザーの口コミ
みんなの声：お礼メールの効果
僕だけじゃなく、周りの友達や先輩にも聞いてみました。お礼メールの効果、みんな実感してるみたいです！
Aさん（25歳、システムエンジニア）
「最初は恥ずかしくて送れなかったんだけど、勇気を出して送ってみたら上司が凄く喜んでくれたよ。それ以来、仕事の相談もしやすくなった気がする。」
Bさん（28歳、営業職）
「お礼メールをきっかけに、上司と趣味の話で盛り上がれるようになったんだ。仕事以外の話もできるようになって、関係性がすごく良くなったよ。」
Cさん（22歳、新入社員）
「正直、最初は面倒くさいと思ってた。でも、送り始めてから徐々に上司や先輩との距離が縮まっていくのを感じたよ。今では習慣になってる！」
Dさん（30歳、マーケティング職）
「お礼メールのおかげで、上司が僕のことをよく覚えてくれるようになったみたい。飲み会の時も名前を呼んでくれるし、仕事の評価も良くなった気がする。」
Eさん（27歳、人事部）
「新入社員の頃、お礼メールを送り忘れて上司に怒られたことがあったんだ。それ以来、必ず送るようにしてる。今では後輩にも勧めてるよ。」
みんな、それぞれの経験からお礼メールの大切さを感じているみたいですね。
確かに、デメリットを挙げている人もいました。
「文章を考えるのに時間がかかる」とか「タイミングを逃すと送りづらくなる」とか。
でも、そのデメリットを遥かに上回るメリットがあるって、みんな口を揃えて言ってました。
僕自身も実感してるし、これはマジで大事なスキルだと思います。みなさんも、ぜひチャレンジしてみてください！
Q&A
Q1: お礼メールはいつ送るのがベスト？ A: 基本的には翌日までに送るのがベストです。飲み会当日なら、帰宅後や翌朝がおすすめ。遅くとも3日以内には送りましょう。
Q2: メールの長さはどのくらいが適切？ A: 長すぎず、短すぎず。3〜5文程度が理想的です。簡潔に要点をまとめ、読みやすさを心がけましょう。
Q3: 具体的にどんな内容を書けばいい？ A: 感謝の言葉、楽しかった点、学んだこと、今後の抱負などを盛り込むといいでしょう。飲み会での話題に触れるのも効果的です。
Q4: LINEやSNSでのお礼はNG？ A: 基本的にはビジネスメールがおすすめです。ただし、職場の雰囲気や上司との関係性によっては、LINEも可能な場合があります。
Q5: お礼メールを送り忘れた場合はどうする？ A: 気づいたらすぐに送りましょう。その際、送るのが遅くなったことへの謝罪を一言添えるのがマナーです。
まとめ
今回、上司との飲み会後のお礼メールについて、いろいろ学んでみました。
僕が実践して良かったと思うポイントは：
・タイミングを逃さず、できるだけ早く送る
・感謝の気持ちを素直に伝える
・飲み会での具体的な話題に触れる
・簡潔にまとめ、読みやすさを心がける
・次につながる一言を添える
これらを意識するだけで、上司との関係がグッと良くなります！
逆に、お礼メールを送らないと…
・「礼儀知らず」と思われる可能性大
・せっかくの関係構築のチャンスを逃す
・仕事での評価にも影響するかも…
僕自身、お礼メールを送るようになってから、本当に変わりました。
上司とのコミュニケーションが増えたし、仕事の相談もしやすくなりました。
同期の友達にも勧めてみたんですが、みんな「効果あった！」って言ってます。
これから社会人になる人や、まだお礼メールを送ったことがない人、ぜひチャレンジしてみてください！
きっと、良い変化が起こるはずです。
最後に、みなさんへのお願い。
この記事を読んで、「よし、やってみよう！」と思った人も、「いや、まだちょっと…」と思った人も、ぜひ、チャレンジしてみてください。
みんなで一緒に、社会人としてのスキルアップを目指しましょう！
コチラも参考に・・・
